Журнал аварійних ситуацій – це важливий документ, який допомагає фіксувати та аналізувати аварійні та надзвичайні ситуації, що відбуваються в організації. Незалежно від того, в якій сфері діяльності працює ваша компанія, ведення такого журналу є невід'ємною частиною її безпеки та дозволяє запобігти повторенню подібних інцидентів у майбутньому.
Щоб правильно оформити журнал аварійних ситуацій, необхідно врахувати кілька важливих моментів. По-перше, журнал має бути зручним і зрозумілим для всіх співробітників, які його заповнюватимуть. У ньому має бути передбачена інформація про дату і час події, його місце, опис події та вжиті заходи щодо його усунення.
По-друге, журнал аварійних ситуацій має бути систематизованим і зберігатися у надійному місці. Важливо, щоб він був доступний всім зацікавлених осіб, таких як представники органів державного контролю, співробітники служби безпеки та інші. Також необхідно вести облік усіх змін, які можуть відбутися в журналі, вносячи відповідні позначки та підписи.
| Дата | Час | Місце події | Опис події | Причина події | Вжиті заходи |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2022 | 10:00 | Вулиця Леніна, будинок 12 | Пожежа у квартирі | Коротке замикання в електропроводці | Виклик пожежної команди, евакуація мешканців, гасіння пожежі |
| 05.02.2022 | 15:30 | Парк Горького | Дорожньо-транспортна пригода | Порушення правил дорожнього руху водієм автомобіля | Виклик швидкої допомоги, надання першої медичної допомоги постраждалим |
| 10.03.2022 | 18:15 | Вулиця Пушкіна, будинок 7 | Прорив водопроводу | Знос трубопроводу | Виклик працівників водоканалу, ліквідація прориву, відновлення водопостачання |
Коли і з ким проводиться вступний інструктаж?
Відповідно до п. 11 Правил вступний інструктаж з охорони праці проводиться спеціалістом з охорони праці або іншим уповноваженим працівником організації, на якого наказом роботодавця покладено обов'язки щодо проведення вступного інструктажу з охорони праці.
Які нещасні випадки на провадженні підлягають спеціальному розслідуванню?
Спеціальному розслідуванню підлягають:
- нещасні випадки з тяжким або зі смертельним наслідком;
- групові нещасні випадки, що відбулися одночасно з двома та більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості травм постраждалих;
- групові випадки гострого професійного захворювання (отруєння).
У чому різниця між первинним та вступним інструктажем?
Вступний інструктаж проводиться на момент прийняття нових співробітників. Первинний інструктаж проводиться безпосередньо досі допущення співробітника до провадження трудової діяльності.
admin 
