Заява працювати – це невід'ємна частина процесу працевлаштування. Воно служить не лише формальною обов'язковістю, а й відображенням вашої зацікавленості та професіоналізму перед роботодавцем. Заяву на роботу можна скласти самостійно або скористатися готовими зразками та шаблонами.
Основним моментом при складанні заяви на роботу є ясний і точний виклад своїх професійних якостей, навичок та досвіду роботи. Важливо також вказати причини, з яких ви хочете саме в цій компанії саме на цю посаду. Заява має бути структурованою і лаконічною, з прямим і ясним викладом усіх необхідних даних.
Заяву на роботу можна надрукувати на папері та підписати вручну, а також можна надіслати електронну версію на електронну пошту роботодавця. У кожному випадку необхідно дотримуватися основних правил оформлення документа, таких як вказівка дати, ПІБ адресата та підпис відправника.
| Назва розділу | Коли пишеться заява на роботу? |
|---|---|
| Формулювання | Заява на роботу пишеться, коли ви хочете претендувати на певну вакансію та просіть роботодавця розглянути вашу кандидатуру. |
| Мета заяви | Метою заяви на роботу є висловити свою зацікавленість у певній вакансії та уявити себе зі своїми професійними якостями та досягненнями. |
| Зміст заяви | У заяві на роботу зазвичай вказується ваше ПІБ, контактна інформація, інформація про бажану вакансію, ваш досвід роботи та освіту, а також мотивація та причини, з яких ви хочете працювати саме в даній компанії. |
| Формат заяви | Заяву на роботу можна написати в довільній формі, але бажано дотримуватися формальності та стандартних правил оформлення ділових листів. |
| Вкладення | До заяви на роботу часто додаються резюме, супровідний лист, копії документів про освіту та інші документи. |
| Підпис | Заява на роботу зазвичай засвідчується підписом претендента та зазначенням дати подання заяви. |
Коли слід писати заяву про прийом на роботу?
Зміст:
- 1 Коли слід писати заяву про прийом на роботу?
- 2 Яку дату слід писати у заяві на звільнення?
- 3 Чи потрібно писати заяву про прийом на роботу?
- 4 Чи можна написати заяву у день звільнення?
У законі не визначено терміну написання заяви про прийом на роботу: можна написати його за день до виходу на роботу, а можна хоч за півроку.
Яку дату слід писати у заяві на звільнення?
Порядок звільнення за власним бажанням передбачає передусім написання працівником заяви на звільнення. У заяві вказується дата звільнення та його заснування («за власним бажанням»), воно має бути підписано працівником із зазначенням дати складання.
Чи потрібно писати заяву про прийом на роботу?
Отримання працівником екземпляра трудового договору має підтверджуватись підписом працівника на екземплярі, що зберігається у роботодавця. При цьому подавати заяву про прийом на роботу перед укладанням трудового договору не обов'язково. Оформлення трудових відносин слід здійснювати з допомогою трудового договору.
Чи можна написати заяву у день звільнення?
Відповідно до ст. 80 Трудового кодексу РФ, кожен працівник має право будь-якої миті піти з роботи. Головне – заздалегідь за два тижні попередити начальника про своє рішення.
admin 
