Відповідь: Трудовий кодекс РК не забороняє одночасно вчитися та працювати у вільний від навчання час.Oct 15, 2021
Неповнолітньому студенту, який поєднує роботу та навчання, обов'язково передбачено скорочену тривалість робітника часу (для працівників віком до шістнадцяти років – не більше 24 годин в тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин в тиждень).
Трудовий кодекс РК не передбачає обмеження щодо укладання трудового договору з студентами – громадянами РК.
Так, можна, можливо. На прохання повнолітнього студента та за згодою на це роботодавця співробітнику може бути встановлений неповний робочий час або гнучкий режим робочого часу (ст.
Сільськогосподарська техніка відіграє ключову роль у забезпеченні ефективності фермерських господарств. Вона полегшує роботу, скорочує час…
Київ завжди славився своїм яскравим нічним життям, але особливе місце серед розваг займають казино. Одним…
Буковель — це справжня казка в серці Карпат, яка вабить туристів з усіх куточків України.…
Пакети типу дой пак від виробника є ідеальним вибором для бізнесів, які прагнуть створити якісну…
Випікання кондитерських виробів — це не лише приємне заняття, а й чудовий спосіб потішити близьких…
Сучасні портативні зарядні станції стали невід’ємною частиною життя для тих, хто постійно перебуває в русі…