Відповідь: Трудовий кодекс РК не забороняє одночасно вчитися та працювати у вільний від навчання час.Oct 15, 2021
Неповнолітньому студенту, який поєднує роботу та навчання, обов'язково передбачено скорочену тривалість робітника часу (для працівників віком до шістнадцяти років – не більше 24 годин в тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин в тиждень).
Трудовий кодекс РК не передбачає обмеження щодо укладання трудового договору з студентами – громадянами РК.
Так, можна, можливо. На прохання повнолітнього студента та за згодою на це роботодавця співробітнику може бути встановлений неповний робочий час або гнучкий режим робочого часу (ст.
Завершення школи та підготовка до іспитів — це важливий етап у житті кожного учня. Для…
Оформлення офісу — це важливий елемент іміджу будь-якої компанії або державної установи. Окрім меблів та…
Відкриті квартири-студії вже не перший рік на піку популярності. На це є безліч причин: зручно,…
Сучасний дизайн не перестає дивувати. В ньому все ще можна спостерігати багато сучасних елементів, але…
У сучасному світі техніка є невід'ємною частиною нашого життя, і багато людей інвестують значні кошти…
Бумажные пакеты — это простой и в то же время многофункциональный элемент повседневной жизни, который…