Фонд соціального страхування (ФСС) одна із найважливіших організацій сфері соціального забезпечення у Росії. Він забезпечує виплати за різними соціальними програмами, таким як страхування від нещасних випадків на виробництві, тимчасова непрацездатність, вагітність та пологи, здійснює виплати допомоги з догляду за дитиною та ін. Проте, не всі громадяни знають, коли та які випадки вимагають оплати ФСС.
Відповідно до законодавства, роботодавець зобов'язаний сплачувати страхові внески до ФСС своїх працівників. Ці внески розраховуються із фонду заробітної плати та становлять певний відсоток від заробітку кожного працівника. Оплата внесків у ФСС здійснюється щомісячно і є обов'язковою для всіх підприємств та організацій, незалежно від їхньої форми власності та організаційно-правової форми.
Однак, існують винятки, коли сплата внесків до ФСС не потрібна. Наприклад, індивідуальні підприємці сплачують страхові внески до ФСС, виходячи з доходу, отриманого від своєї діяльності. Також, працівники організацій, які не є роботодавцями у сенсі трудового законодавства, не підлягають обов'язковому страхуванню у ФСС. Для них страхові внески можуть бути сплачені за бажанням.
Загалом оплата внесків у ФСС є важливою складовою соціального забезпечення та дозволяє забезпечити виплати за різними соціальними програмами. Вона є обов'язковою для більшості підприємств та організацій, але є винятки, коли сплата внесків не потрібна.
Місяць | дата оплати |
---|---|
Січень | до 15 лютого |
Лютий | до 15 березня |
Березень | до 15 квітня |
Квітень | до 15 травня |
Травень | до 15 червня |
Червень | до 15 липня |
Липень | до 15 серпня |
Серпень | до 15 вересня |
Вересень | до 15 жовтня |
Жовтень | до 15 листопада |
Листопад | до 15 грудня |
грудень | до 15 січня |
Виплата лікарняних за перші 5 календарних днів хвороби працівника здійснюється за рахунок установи, тобто за рахунок коштів державного чи місцевого бюджету, залежно від якого фінансуються витрати на оплату праці. Інші дні хвороби (починаючи з 6 календарного дня) має сплатити ФСС.22 сент. 2022 р.
Зміни виплат лікарняних у 2023 році стосуються строків. Тепер ПФУ має здійснити виплату протягом 3 робочих днів після отримання заяви-розрахунку. Роботодавцю слід перерахувати гроші у строк до 10 робочих днів з моменту отримання цифрового лікарняного з позначкою “Готов до оплати”. Збережена копія
СФР виплатить лікарняну допомогу співробітнику СФР протягом 10 робочих днів з моменту, коли отримає необхідні відомості та документи для виплати (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Термін оплати лікарняного роботодавцем найближчий день виплати зарплати в організації (Ст. 14.1 закону № 255-ФЗ). Наприклад, працівник надав листок непрацездатності до бухгалтерії підприємства 7 лютого. Зарплату виплачують 5-го та 20-го числа кожного місяця.
Завершення школи та підготовка до іспитів — це важливий етап у житті кожного учня. Для…
Оформлення офісу — це важливий елемент іміджу будь-якої компанії або державної установи. Окрім меблів та…
Відкриті квартири-студії вже не перший рік на піку популярності. На це є безліч причин: зручно,…
Сучасний дизайн не перестає дивувати. В ньому все ще можна спостерігати багато сучасних елементів, але…
У сучасному світі техніка є невід'ємною частиною нашого життя, і багато людей інвестують значні кошти…
Бумажные пакеты — это простой и в то же время многофункциональный элемент повседневной жизни, который…