Пристави мають право утримати з боржника не більше 50% заробітної плати та інших доходів. 2. У разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей чи відшкодування шкоди стягнення може становити трохи більше 70% від зарплати.
Роботодавець сплачує прибутковий податок та страхові внески з виплат працівників. Стандартна ставка з ПДФО становить 13 відсотків, а за внесками – 30 відсотків. У результаті загальний розмір відрахувань до бюджету становить близько 43 відсотків від суми виплат.
Податок на доходи фізичних осіб = (зарплата – ПСП) × 18% Податкову соцпільгу працівник може отримати тільки якщо його дохід за місяць не перевищує граничного розміру доходу — 3470 грн. 2022 року. Базова ПСП в 2022 році становить 1240,50 грн (50% прожиткового мінімуму працездатної особи на 01 січня).
Законодавство РК передбачає такі види платежів з зарплати:
- Індивідуальний прибутковий податок (ІСН) 10%;
- Обов'язкові пенсійні внески (ГЗП) 10%;
- Внески на обов'язкове медичне страхування (ВОСМЗ) 2%;
- Відрахування на обов'язкове медичне страхування (ООСМЗ) 3%;
- Соціальні відрахування (ЗІ) 3,5%;
admin 
