Як проводиться тренінги?

Тренінг – Це тренування для розуму. Концентрат думок та знань, підкріплений особистими переживаннями. Адже події, пофарбовані на емоційному рівні, запам'ятовуються краще ніж повсякденні чи нейтральні. Відпрацювання навичок проходить швидше, а вирішення психологічних проблем, начебто само собою спливає в пам'яті.

training від train – “навчати, виховувати”) – метод активного навчання, спрямований на розвиток знань, умінь і навичок, а також соціальних установок. Тренінг — форма інтерактивного навчання, метою якого є розвиток компетентності міжособистісної та професійної поведінки у спілкуванні.

Тренінг-менеджер – людина, яка займається професійним навчанням та розвитком персоналу всередині організації.