Співробітнику, який відпрацював усі дні місяця, завжди нараховуйте зарплату у розмірі місячного окладу. При цьому, якщо він прийнятий на 0,5 ставки, то за місяць йому треба виплатити лише частину від окладу, який встановлено у трудовому договорі. Цю частину визначають пропорційно до відпрацьованого часу (ч. 3 ст.
Робота на 0,5 ставки фактично означає, що працівник на тиждень працюватиме 20 годин 00 хвилин (якщо повний робочий тиждень 40 годин). При рівномірному розподілі робочого часу щодня отримуємо: під час роботи по п'ятиденці – 4 години на день. Режим роботи працівника треба відобразити у трудовому договорі обов'язково (ст.
Розглянемо випадок роботи на півставкиякщо повна ставка дорівнює МРОТ. У 2022 році МРОТ становить 13890 рублів, тому половина ставки дорівнює 6945 руб.
Сільськогосподарська техніка відіграє ключову роль у забезпеченні ефективності фермерських господарств. Вона полегшує роботу, скорочує час…
Київ завжди славився своїм яскравим нічним життям, але особливе місце серед розваг займають казино. Одним…
Буковель — це справжня казка в серці Карпат, яка вабить туристів з усіх куточків України.…
Пакети типу дой пак від виробника є ідеальним вибором для бізнесів, які прагнуть створити якісну…
Випікання кондитерських виробів — це не лише приємне заняття, а й чудовий спосіб потішити близьких…
Сучасні портативні зарядні станції стали невід’ємною частиною життя для тих, хто постійно перебуває в русі…