Як скласти довідку про доходи правильно: покрокова інструкція та зразок

Довідка про доходи є важливим документом, який потрібний у багатьох ситуаціях. Вона може бути необхідна для оформлення кредиту, отримання візи, реєстрації на роботі та в інших випадках. Правильне складання цього документа має значення, оскільки від нього залежить результат розгляду заявки чи отримання потрібного дозволу.

Першим кроком при складанні довідки про доходи є збирання та аналіз інформації про свої доходи. Важливо врахувати всі джерела доходів, включаючи зарплату, додаткові виплати, а також доходи від оренди нерухомості або інвестицій. Детальна та точна інформація про всі доходи допоможе уникнути помилок під час заповнення довідки.

Далі потрібно вибрати правильну форму довідки про доходи. Залежно від мети її використання можуть бути різні вимоги до змісту та формату документа. Наприклад, для отримання кредиту може бути потрібна довідка з докладним перерахуванням усіх доходів і витрат, а для реєстрації на роботі достатньо буде вказати лише основну зарплату. Тому перед складанням довідки важливо дізнатися вимоги та рекомендації, щоб уникнути непорозумінь та помилок.

Як правильно робити довідку про доходи?

Як отримати довідку про доходи на Держпослугах

1. Перевірте ІПН в особистому кабінеті. …
2. Перейдіть до розділу «Доходи та податки»
3. Запитайте довідки 2-ПДФО. …
4. Виберіть, за який період потрібна довідка. …
5. Натисніть на три точки праворуч від даних роботодавця, потім на підказку «Завантажити документ з підписом».

Що має бути зазначено у довідці про доходи?

У Довідка відображаються відомості про доходах, виплачених джерелом доходу (організацією чи іншим роботодавцем) фізичній особі, сумах прибуткового податку, обчисленого та утриманого цим джерелом виплати, а також сумі податку, переданого на стягнення до державної податкової інспекції у разі неможливості …

Що відображається у довідці про доходи?

У довідці наводять всі доходи, які нараховані та фактично отримані працівником як у грошовій, так і у натуральній формі, а також у вигляді матеріальної вигоди. Розберемо, як демонструвати деякі виплати. Відпустка співробітника починається одного місяця, а закінчується іншому.