Чесний ЗНАК – це система добровільної сертифікації товарів та послуг, створена Росії з метою захисту інтересів споживачів та боротьби з контрафактом. У рамках цієї системи виробники та постачальники можуть отримати офіційне підтвердження якості своєї продукції, що допомагає їм залучити більше покупців та підвищити свою конкурентоспроможність на ринку.
Одним із важливих етапів процесу сертифікації у Чесному ЗНАКу є запрошення постачальника. Для початку необхідно визначитися з тим, який саме товар чи послугу ви плануєте сертифікувати. Після цього вам слід знайти відповідного постачальника, який буде готовий пройти процедуру сертифікації.
Щоб запросити постачальника до Чесного ЗНАКА, необхідно зв'язатися з ним і запропонувати йому можливість отримати сертифікат якості для своєї продукції. Ви можете використовувати різні канали зв'язку, такі як телефон, електронна пошта або особисті зустрічі, щоб обговорити деталі сертифікації і переконати постачальника у важливості цього кроку для його бізнесу.
| Крок | Опис |
|---|---|
| 1 | Зареєструйтесь на сайті Чесний знак |
| 2 | Увійдіть до свого облікового запису на Чесний ЗНАК |
| 3 | Перейдіть до розділу “Запрошення” |
| 4 | Натисніть кнопку “Запросити постачальника” |
| 5 | Вкажіть дані постачальника (назва компанії, контактна особа, контактний телефон) |
| 6 | Натисніть кнопку “Надіслати запрошення” |
| 7 | Постачальник отримає запрошення на свою електронну адресу |
| 8 | Постачальник повинен прийняти запрошення та зареєструватись на Чесний ЗНАК |
| 9 | Після реєстрації постачальник буде додано до списку постачальників |
Як зрозуміти, що робота лохотрон?
7 ознак того, що перед вами вакансія-обманка
- Велика компанія приховує свою назву.
- Незрозумілий рід діяльності компанії.
- Компанія приховує свої контакти.
- Потрібно заплатити за працевлаштування чи співбесіду.
- Просять передзвонити на платні номери.
- Розмиті обов'язки та навички …
- Оголошення в несподіваному місці
Як зрозуміти, що роботодавець поганий?
Як розпізнати поганого роботодавця на співбесіді: 6 ознак
- На співбесіді лають колишніх чи нинішніх працівників компанії.
- Не дають поспілкуватися з командою.
- Розповідають лише про переваги…
- Зациклені на прибутку.
- Приховують трудовий договір.
- Все в поганому настрої
Скільки висить вакансія на ворк ЮА?
Публікації в пакетах послуг 31 день після включення пакета. Безстрокові – без обмежень у часі.
admin 
