Співробітнику, який відпрацював усі дні місяця, завжди нараховуйте зарплату у розмірі місячного окладу. При цьому, якщо він прийнятий на 0,5 ставки, то за місяць йому треба виплатити лише частину від окладу, який встановлено у трудовому договорі. Цю частину визначають пропорційно до відпрацьованого часу (ч. 3 ст.
Робота на 0,5 ставки фактично означає, що працівник на тиждень працюватиме 20 годин 00 хвилин (якщо повний робочий тиждень 40 годин). При рівномірному розподілі робочого часу щодня отримуємо: під час роботи по п'ятиденці – 4 години на день. Режим роботи працівника треба відобразити у трудовому договорі обов'язково (ст.
Розглянемо випадок роботи на півставкиякщо повна ставка дорівнює МРОТ. У 2022 році МРОТ становить 13890 рублів, тому половина ставки дорівнює 6945 руб.
У сучасному світі бізнесу кожна деталь має значення. Особливо, коли мова йде про презентацію вашого…
Ликвидация компании — это процесс, который требует особого внимания к деталям и соблюдения всех юридических…
Производство мебели — это перспективное направление для начинающих предпринимателей. Эта сфера отличается стабильным спросом и…
С развитием криптовалют популярность цифровых активов растёт с каждым годом. Все больше людей используют их…
Для кожного підприємця, який працює за спрощеною системою оподаткування, важливо своєчасно і правильно подавати звітність.…
Вибір між різними моделями iPhone може бути складним завданням, адже кожен новий випуск Apple приносить…